Przykład podsumowania w CV bez doświadczenia zawodowego (na stanowisko kelnera/kelnerki): Ukończyłem technikum gastronomiczne, obecnie aspiruję do pracy na stanowisku kelnera. Jestem postrzegany jako osoba sympatyczna, komunikatywna, współpracująca, o wysokiej kulturze osobistej.

Osoba pracująca na stanowisku kelnera zajmuje się pełną obsługą konsumenta w restauracjach, hotelach, kawiarniach, barach i innych zakładach gastronomicznych. Praca na tym stanowisku wiąże się z odpowiedzialnością za wizerunek zakładu, w którym pracuje. Celem kelnera jest zaspokojenie potrzeb klienta. Potrzeby konsumenta należy wcześniej zbadać, rozpoznać i uświadomić konsumentowi, a wiąże się to z częstym doradzaniem, chyba, że klient jest zdecydowany na co aktualnie ma ochotę. W zawodzie kelnera bardzo ważna jest umiejętność obserwacji, szybkiego wyciągania wniosków oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Osoba starająca się o posadę kelnera może szukać pracy w restauracjach, kawiarniach, barach, pubach. Z pracą kelnera możemy się spotkać podczas przyjęć i bankietów organizowanych na różne okazje. Kelner najczęściej przebywa w pomieszczeniu, praca na wolnym powietrzu rzadko się zdarza. Pracuje często w ciemnych pomieszczeniach i narażony jest na dym papierosowy i nadmierny hałas. W pracy kelnera istnieje większe ryzyko konfliktów, ponieważ często taka osoba ma do czynienia z nietrzeźwymi klientami. List motywacyjny dla pomocy kuchennejs. Zespół redakcyjny Indeed. Zaktualizowano 2 kwietnia 2023. Sprawdź, jak napisać list motywacyjny na stanowisko pomocy kuchennej i zdobyć pracę. W naszym artykule wyjaśniamy, jakie atuty warto podkreślić, by się wyróżnić na tle innych kandydatów i znaleźć zatrudnienie w gastronomii.
Brak doświadczenia zawodowego w CV można łatwo nadrobić. Wystarczy dodać informację o naszych celach zawodowych i umiejętnościach. Warto wspomnieć także o odbytych wolontariatach, praktykach i stażach, a nawet pracy powinno wyglądać CV bez doświadczenia zawodowego?Każde braki można nadrobić. Brak doświadczenia zawodowego w CV również. Należy pamiętać, że znaczenie mają zarówno treść, jak i wygląd życiorysu. Obie te kwestie dostarczają rekruterowi wielu ważnych informacji o o ujednoliconą czcionkę, wyjustowanie, równe akapity i odstępy między sekcjami, a także kolejność podawanych informacji tworzy wrażenie schludnego i czytelnego CV nawet bez doświadczenia. To natomiast kreuje obraz nas, jako osób, którym nie jest obojętne, jaki dokument jest także zdjęcie w CV. Jeśli ubiegamy się o pracę w dużej firmie, warto dodać zdjęcie o charakterze formalnym. Osoby chcące rozpocząć pierwszą pracę w sklepie odzieżowym, barze czy restauracji mogą postawić na zdjęcie z szerokim uśmiechem (przy zachowaniu standardów tj. jednolite tło, brak okularów przeciwsłonecznych czy nakrycia głowy). Zdjęcie to pierwszy wizualny kontakt z pracodawcą, dlatego ma wielkie zawodowe w CVNawiązując do układu CV bez doświadczenia zawodowego, należy wspomnieć o podpunkcie, który nie tylko wyróżni nasz dokument, ale również skutecznie zatuszuje dotychczasowy brak aktywności na rynku pracy. Chodzi o cele górnej części CV, gdzie już na początku pada wzrok rekrutera, warto napisać kilka zdań o sobie: kim jesteśmy, co już potrafimy, a jakie umiejętności chcielibyśmy dodatkowo rozwinąć. Można także wspomnieć o ścieżce zawodowej, którą chcemy w życiu obrać. CV bez doświadczenia zawodowego, ale z tego typu notatką, będzie dla osoby rekrutującej potwierdzeniem naszego zaangażowania oraz świadectwem, że przyczyną braku doświadczenia nie jest lenistwo, ale brak okazji, czasu czy doświadczenie wpisać do CV?Wiele osób uważa, że doświadczenie zawodowe w CV musi odnosić się do pracy w konkretnej branży oraz danego zakresu obowiązków. To błędne myślenie. Nauka wystawiania faktur potrwa maksymalnie kilka tygodni, a swoboda i umiejętność efektywnej komunikacji z cudzoziemcami to rezultat pewnego doświadczenia, które zdobywamy jeśli chcemy podjąć pracę w firmie zajmującej się handlem międzynarodowym, a nie mamy pojęcia o technikach sprzedażowych, ale za to działaliśmy podczas studiów w organizacji wymiany studenckiej, niech to właśnie będzie nasz atut. CV bez doświadczenia stanie się CV z bardzo ważnym doświadczeniem, a my zyskamy w oczach potencjalnego tym CV bez doświadczenia wzbogaci wzmianka o stażu, praktykach albo działaniu w samorządzie studenckim, stowarzyszeniu młodzieżowym czy bez doświadczenia zawodowego a praca dorywczaPracę dorywczą traktuje się raczej jako źródło utrzymania podczas studiów i nie przywiązuje do niej większej wagi. Należy jednak pamiętać, że chociaż w takiej pracy powierzane są nam proste zadania, doświadczenie, które zdobywamy, jest bezcenne. Jako kelnerzy lub barmani uczymy się między innymi działać pod presją, rozwiązywać sytuacje konfliktowe z trudnym klientem czy sprawnie obracać CV bez doświadczenia znów zyskuje na wartości. Warto bowiem wspomnieć o zatrudnieniu tymczasowym, ale podać przy okazji rozwinięte lub nabyte przez nas umiejętności, które odnoszą się do interesującego nas stanowiska w nowej kompetencje zawrzeć w CV?Wiele osób próbuje urozmaicić CV bez doświadczenia zawodowego nadmiarem ogólnikowych umiejętności, zainteresowań, a nawet wpisem o ukończeniu liceum o profilu ogólnym. To błąd. Potencjalnego pracodawcy nie interesują frazesy, ale konkrety. Dodawanie pustych słów takich jak „odpowiedzialność” czy „kreatywność” może wpisać i uzasadnić trudno nam zawrzeć jakiekolwiek doświadczenie w CV, warto skupić się na kompetencjach, ale podając konkretne przykłady: zamiast „umiejętność pracy w grupie” możemy napisać „umiejętność pracy nad projektami grupowymi z braniem pełnej odpowiedzialności za błędy własne oraz innych”.Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Aby pozytywnie przejść proces rekrutacji, musisz złożyć swoje podanie o pracę, a w nim list motywacyjny wraz z CV dla pracownika Lidla na adres działu rekrutacji. Możesz to zrobić osobiście, za pomocą poczty, bądź też drogą mailową (wysyłając mail z CV). Gdy weźmiesz się za pisanie listu motywacyjnego, to postaraj się Przykładowy wzór listu motywacyjnego kelnera. Jest to wzorcowy list motywacyjny, w którym kandydat wskazuje miejsce w którym odbył praktyki oraz poprzednie miejsce zatrudnienia na podobnym stanowisku. Wskazuje także konkretną wiedzę i umiejętności zdobyte w poprzedniej pracy. Aplikant sygnalizuje także umiejętności językowe, które są często istotne na stanowisku kelnera. Na końcu listu motywacyjnego mamy opisane także istotne cechy osobowości kelnera dostępny jest Wzór CV tel: e-mail: Warszawa ABC Company ul. Pomarańczowa 23/34 56-789 Warszawa Szanowni Państwo, w odpowiedzi na ogłoszenie dla Kelnera w Restauracji Pod Jarzębiną, które ukazało się na portalu rekrutacyjnym zgładzam swoją kandydaturę na stanowisko pracy i informuję, że spełniam wszystkie wymagania. Po ukończeniu technikum hotelarstwa, odbyłem praktyki w Restauracji Pod Orzechem oraz odbyłem kurs techniki sprzedaży bezpośredniej. Przez kolejny rok pracowałem w hotelu Akacja na stanowisku kelnera i barmana. Ta praca pozwoliła mi wykorzystać wiedzę teoretyczną zdobytą podczas szkoły i kursów oraz zmobilizowała mnie do nauki języka angielskiego, którego znajomość okazała się niezbędna w hotelu obsługującym gości z zagranicy. Następnie pracowałem jako kelner w renomowanym hotelu Abakan, w którym zajmowałem się obsługą gości restauracji, baru i licznych konferencji biznesowych. Czteroletnie doświadczenie w obsłudze klienta w branży gastronomicznej nauczyło mnie dobrze organizować własną pracę i obsługiwać gości na najwyższym poziomie. Moim atutem jest znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym. Praca w zawodzie kelnera wymagała zawsze ode mnie umiejętności wykonywanych pod presją czasu, odporności na stres, opanowania i wysokiej kultury osobistej. Jestem osobą dokładną i sumienną oraz charakteryzuje mnie umiejętność pracy w dużym zespole. Moją wiedzę i doświadczenie zawodowe chciałbym rozwijać w Państwa Restauracji, dlatego mam nadzieję, że pozwolą mi Państwo zaprezentować swoją osobę na rozmowie kwalifikacyjnej. Z poważaniem (Podpis) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W naszej bazie oprócz wzoru listu motywaycjnego dla kelnera dostępny jest także przykładowy wzór CV kelneraMamy nadzieję, że przedstawiony wzór listu motywacyjnego kelnera będzie dla Ciebie pomocny i ułatwi Ci pisanie własnego dokumentu. Osoby bez doświadczenia powinny wybierać szablony, które podkreślają sekcję dotyczącą umiejętności, edukacji oraz aktywności dodatkowych. Kandydaci z dużym stażem zawodowym mogą natomiast wybrać szablon, który pozwoli im na zawarcie w CV większej ilości informacji i szczegółowe opisanie przebiegu dotychczasowej kariery. Napisanie pierwszego w życiu CV dla absolwenta to nie lada wyzwanie. Młodzi ludzie poszukujący pierwszej pracy przede wszystkim nie wiedzą jak podejść do kwestii braku doświadczenia zawodowego. Czy tworząc pierwsze CV, można uzyskać ciekawą aplikację, która zainteresuje potencjalnego pracodawcę? Brak doświadczenia, jeśli chodzi o pracę zawodową to sytuacja dość specyficzna, lecz nie stanowiąca przeszkody dla pomyślnego przebiegu procesów rekrutacyjnych. Również CV kandydata, który szuka pierwszej pracy, może być stworzone w sposób ciekawy i kreatywny. Przyjrzyjmy się najważniejszym zasadom, jakich należy przestrzegać, tworząc tego typu dokument. Postaw na umiejętności Z pewnością jako młody człowiek jesteś na bieżąco z najnowszymi technologiami. Nie wahaj się zatem pochwalić umiejętnością obsługi komputera wraz z wypisaniem konkretnych programów. A może dodatkowo miałeś okazję uczestniczyć w ciekawych szkoleniach? Również koniecznie wpisz tę informację do CV. Nie zapomnij również o wypisaniu wszystkich języków obcych – angielskiego, niemieckiego i nie tylko – które masz opanowane co najmniej w komunikatywnym stopniu. Pracodawcy z pewnością docenią Twoje umiejętności i spojrzą przychylnym okiem na kandydata, który poza standardowym wykształceniem inwestował w siebie, dzięki czemu może pochwalić się licznymi dodatkowymi aktywnościami. W krótkim CV absolwenta takie informacje mogą stanowić najbardziej rozbudowaną sekcję i to najprawdopodobniej na tę część rekruter zwróci szczególną uwagę. Pamiętaj o Twoich mocnych stronach Niezbyt rozbudowane CV daje możliwość dokładnego wypisania cech charakteru i innych predyspozycji, wyróżniających nas spośród innych kandydatów. Warto w tej sekcji napisać o czymś więcej, niż tylko o banalnej umiejętności pracy pod presją bądź spotykanej u co drugiego kandydata kreatywności. Dużo bardziej przekonujące będą cechy, których są rzadziej spotykane, a równie atrakcyjne dla każdego pracodawcy. Należą do nich między innymi: lojalność; pewność siebie; uczciwość; wytrwałość. Nie zapomnij o wykształceniu Jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem, jednym z Twoich największych atutów może być właśnie ukończona uczelnia wyższa bądź inna szkoła specjalistyczna. Dlatego pod żadnym pozorem w Twoim niezbyt rozbudowanym CV nie pomijaj sekcji z wykształceniem! Wiedząc, że dopiero niedawno ukończyłeś edukację, pracodawca może zainteresować się zatrudnieniem Ciebie ze względu na dodatkowe benefity, jakie w niektórych branżach związane są z zatrudnianiem absolwentów. Ponadto ogromną zaletą młodych pracowników są ich niemal nieograniczone pokłady energii, jakie mogą włożyć w dalszy rozwój. Fakt, że niedawno ukończyli edukację i nadal potrafią efektywnie oraz szybko przyswajać nową wiedzą jest kolejnym czynnikiem przemawiających za ich zatrudnieniem. Jako młody absolwent masz również spore szanse na znalezienie ciekawej i dobrze płatnej pracy w swoim zawodzie. Kluczowe jest jednak stworzenie profesjonalnego CV, które podkreśli Twoje atuty, zamiast eksponować brak doświadczenia zawodowego.
Praca kelnerka, Warszawa – w serwisie Pracuj.pl↑ Tutaj znajdziesz atrakcyjne oferty pracy w Twoim mieście↑ Nie wahaj się i zaaplikuj na najbardziej interesującą ofertę↑
CV i list motywacyjny kelner / kelnerka wskazówki i przykłady Przygotowaliśmy dla Was profesjonalne materiały, dokumenty przygotowane po konsultacji z pracownikami i pracodawcami z branży gastronomicznej. Sprawdź jakie pomoce masz do dyspozycji: #1 CV i list motywacyjny kelnera do wypełniania - gotowe wzory za darmo Rys. 1. CV wzór, kelner / kelnerka za darmo do pobrania Rys. 2. List motywacyjny szablon kelner z doświadczeniem Szablony przygotowane za pomocą kreatora online PDF. Kreator listu motywacyjnego i CV dostępny w serwisie otokariera. #2 Jak napisać CV kelnera / kelnerki - poradnik, krok po kroku A Imię i nazwisko, dane kontaktowe, dodaj datę urodzenia i fotografię. Przykład: Karolina Dąbrowska E-mail: @ Telefon: +48 595 100 001 Data urodzenia: Na stanowisku Kelera / Kelnerki ważna jest nienaganna prezentacja, koniecznie dodaj do CV aktualne zdjęcie. Postaraj się aby fotografia była dobrej jakości, odpowiedniej ostrości. Na zdjęciu powinna być widoczna twarz, ramiona i ewentualnie kawałek sylwetki. B Sekcja O mnie, w nowoczesnym CV to ważna sekcja, w kilku zdaniach napisz o sobie. Przykład: 24-letnia przyjazna i komunikatywna kelnerka z rocznym doświadczeniem zdobytym w restauracji hotelowej. Biegle posługuję się językiem angielskim. Postrzegana jako cierpliwa, otwarta, wyrozumiała oraz zaangażowana w pracę osoba. Szukam pracy w której wykorzystam moją wiedzę, doświadczenie aby jak najlepiej wykonywać obowiązki kelnera w Państwa restauracji. C Doświadczenie zawodowe - w CV kelnera / kelnerki, wypunktuj najważniejsze obowiązki. Przykład: 01/2018 - 12/2018 Restauracja Muga, Poznań Stanowisko: kelner / barman Najważniejsze obowiązki: witanie Gości restauracji oraz pomoc w wyborze stolika; doradzanie mające na celu wybór odpowiednich dań i napojów; przyjmowanie i wydawanie zamówień; ścisła współpraca z kuchnią; dbanie o porządek i czystość na sali. D Dodatkowe umiejętności - w CV kelnera Przykład: bardzo dobra obsługa komputera i terminali płatniczych; biegła znajomość języka angielskiego na poziomie B1; komunikatywność i pozytywne nastawienie; wysoka kultura osobista; ważna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych. E Kursy / Szkolenia w CV pracownika gastronomii Przykład: Szkolenie: Kurs kelnerski I i II stopnia (70 godzin) - 2018 Organizator szkoleń: Go Work Szkolenie: Kurs baristy I stopnia (16 godzin) - 2018 Organizator szkoleń: Krakowska Szkoła Restauratorów F Wykształcenie w CV kelnerki Przykład: 2012 - 2015 Technikum Gastronomiczno-Hotelarskie w Poznaniu Uzyskany tytuł: technik hotelarz G Zainteresowania / Hobby w CV kelnera Przykład: baristyka; kuchnia śródziemnomorska; rekreacyjna jazda na rowerze, taniec; aerobik. H Klauzula Aby dopełnić wszystkie formalności należy zamieścić klauzulę w stopce listu motywacyjnego i CV, zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji. #3 List motywacyjny kelner / kelnerka Szanowni Państwo, z wielkim zainteresowaniem zapoznałam się z ofertą zatrudnienia w Państwa restauracji na stanowisku kelnerki. Jestem osobą pełną energii, o dobrej aparycji, o wysokiej kulturze osobistej, która szybko się uczy. Jestem przekonana że jestem idealnym kandydatem na to stanowisko. To nie jedyne moje mocne strony, zatem zapraszam do dalszej lektury. Doświadczenie zawodowe zdobywałam w okresie wakacyjnym w restauracjach w Trójmieście, gdy lokale mają największe obłożenie. Mimo dużej ilości gości, skutecznie sobie radziliśmy z realizacją zamówień. Duży wpływ na to miała opracowana przez nas mądra organizacja zadań. Pełne zaangażowanie, przyjazna atmosfera w lokalu, to wszystko przekładało się na zadowolenie gości restauracji, którzy chętnie do nas wracali. Jetem osobą komunikatywną, otwartą, pracowitą, biegle rozmawiam w języku angielskim i rosyjskim, mam dobrą pamięć i potrafię dobrze liczyć. Mam nadzieję, że spełniam większość cech których Państwo szukacie u nowego pracownika, nie ukrywam że liczę na szybkie spotkanie na rozmowie kwalifikacyjnej. Z wyrazami szacunku, Weronika Sadowska #4 Kelner / kelnerka charakterystyka zawodu Krótka definicja stanowiska. Kelner to osoba która ma bezpośredni kontakt z gośćmi lokalu gastronomicznego, jego głównym zadaniem jest dbanie o klienta. Kelner wita gości restauracji, wskazuje stolik, podaje kartę menu, doradza potrawy (proces przygotowanie, skład, smak), wydaje serwis, dba o dobrą atmosferę podczas pobytu w restauracji. Od profesjonalizmu kelnera w dużym stopniu zależy czy goście lokalu będą wracać w to miejsce czy wybiorą inny lokal. Jakie cechy powinien mieć kelner? Kelner jest również wizytówką restauracji, dlatego na tym stanowisku wymaga się dobrej prezentacji, nienagannego wyglądu zewnętrznego, schludności i sprawności fizycznej. Kelner musi być osobą komunikatywną, poprawnie posługiwać się językiem polskim, znać przynajmniej język angielski w stopniu komunikatywnym, jak również powinien cechować się wysoką kulturą osobistą, dobrą pamięcią i cierpliwością. Kto może zostać kelnerem? I kto nim najczęściej zostaje? Pracę jako kelner podejmuje najczęściej osoba młoda np. student, w zawodzie kelnera częściej zatrudniają się kobiety a niżeli mężczyźni. Przygotowanie do zawodu kelnera to doświadczenie zawodowe lub ukończony kurs kelnerski, w większości lokali oczywiście nie jest to konieczne, przeszkolenie do zawodu można wykonać już w ramach zatrudnienia, zazwyczaj pracownik odbywa pierwsze, kompletne szkolenie w restauracji, w której otrzymał zatrudnienie. Nie mniej jednak wcześniejsze doświadczenie i opanowana teoria jest zawsze mile widziana szczególnie w restauracjach które posiadają klika gwiazdek. Ile zarabia kelner? Na wielkość poborów kelnera skała się wiele czynników lokalizacja - miasto, obroty lokalu gastronomicznego, kompetencje kelnera, charakter lokalu gastronomicznego (restauracja, klub nocny, dyskoteka, bankiety i wesela etc.). Np. kelnerzy pracujący przy weselach i bankietach nie mogą liczyć na napiwki od gości (charakter pracy na to nie pozwala) otrzymują zazwyczaj większe wynagrodzenie podstawowe (płatne zazwyczaj za ilość przepracowanych godzin). Natomiast pracownik standardowej restauracji, lokalu gastronomicznego może liczyć na poważny dodatek do pensji pochodzący z napiwków zadowolonych gości. To, jaką wysokość napiwków otrzyma kelner w główniej mierze zależy od jego operatywności i dobrego kontaktu z klientem. Przeglądając dostępne oferty pracy na portalu OLX (11/2018) oferowane pobory to średnio od 2 500 zł do 3 500 zł/mies. brutto. Artykuły powiązane z CV i list motywacyjny kelnera / kelnerki: CV Kucharza / Kucharki - wzór Kucharz powinien być przygotowany do zawodu, posiadać kierunkowe wykształcenie gastronomiczne. Oprócz wykształcenia ważny jest zmysł smaku, węchu, estetyka podania dań. Dobry kucharz to osoba z inicjatywą która potrafi opracować własne dania. Kucharz powinien być cierpliwy, dobrze współpracować z zespołem pomocników, mieć dobrą pamieć i kondycję. Kucharze są zatrudniani w restauracjach, hotelach, jadłodajniach, w firmach oferujących usługi cateringowe itp. CV Barmana - wzór Barman / barmanka - miejscem wykonywania zawodu mogą być różnego rodzaju bary, puby, restauracje, kluby nocne, dyskoteki, kasyna, hotele itp. Barman przygotowuje napoje, drinki według ustalonej receptury, oraz życzenie klienta według jego preferencji, dodatkowo dba o efektowny wygląd sporządzanych mikstur. Osoba na tym stanowisku powinna mieć odpowiednie cechy, takie jak: wysoka kultura osobista, otwartość na ludzi, pogodne usposobienie, skłonność do rozmów z gośćmi lokalu. Komentarze dyspozycyjność, punktualność, samodzielność, chęć rozwoju, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialność. Przypominamy: w żadnym przypadku nie mijaj się z prawdą, a umiejętności, które zamierzasz wpisać, nie powinny być przepisane z dostępnych przykładów CV ucznia, a dopasowane do treści oferty pracy, na którą aplikujesz.
Stajesz przed zadaniem znalezienia pierwszej pracy, ale nie wiesz, jak napisać CV bez doświadczenia? Rozumiemy twoje obawy. Poszukiwanie pierwszej pracy może wydawać się trudną walką. Bo i jak napisać CV, skoro jeszcze nie masz o czym pisać? Nie łam się i scrolluj w dół. Wyjdziemy z tego obronną ręką! Doświadczenie naprawdę nie jest jedynym aspektem, na który zwracają uwagę rekruterzy. Na pewno masz im do zaoferowania o wiele więcej. Z tym artykułem krok po kroku stworzysz CV bez doświadczenia i będziesz gotowy na podbój rynku pracy. Z naszego przewodnika dowiesz się jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego, które zwróci uwagę rekruterajak napisać pierwsze CV bez doświadczeniajak może wyglądać CV studenta lub CV absolwentajakie sekcje warto umieścić w CV bez doświadczenia i co w nich napisać Do dzieła! Interesuje cię praca bez doświadczenia? Jako agencja rekrutacyjna dysponujemy ofertami wielu różnych pracodawców. Sprawdź aktualne oferty pracy. CV bez doświadczenia zawodowego, czyli jak napisać pierwsze CV Na jedną ofertę pracy aplikują czasami dziesiątki kandydatów. Większość z nich ma już doświadczenie zawodowe. W porządku – pamiętaj, że to wcale nie przekreśla twoich szans. Chcemy tylko zwrócić twoją uwagę na to, że jeśli nie masz doświadczenia, to musisz nadrobić czymś innym. Dlatego w pierwszej kolejności ustalmy, co powinno zawierać twoje CV. Następnie krok po kroku podpowiemy, co należy wpisać w poszczególnych sekcjach. Planując układ CV bez doświadczenia, koniecznie umieść w nim: 1. Podsumowanie zawodowe Podsumowanie powinno znajdować się zaraz pod twoim zdjęciem i danymi personalnymi. Wiemy, że nie masz jeszcze doświadczenia – w dalszej części artykułu dowiesz się, co wpisać w tej sekcji. 2. Wykształcenie W CV bez doświadczenia to edukacja może być twoją kartą przetargową. 3. Staże i praktyki Pamiętaj, że np. obowiązkowe praktyki studenckie również można potraktować jako pierwsze doświadczenie w pracy. 4. Wolontariaty Odbycie wolontariatu czy działalność charytatywna świadczą o pewnych cechach osobowości, takich jak bezinteresowność czy umiejętność pracy w zespole. To bardzo cenna informacja dla rekrutera. 5. Umiejętności Kompetencje możemy rozwijać nie tylko w pracy. Jeśli zdobyłeś pewne umiejętności np. za sprawą hobby czy odbywając praktyki, koniecznie o tym wspomnij. 6. Zainteresowania Pasja to zdecydowanie coś, co wyróżni cię na tle innych kandydatów. Załóżmy, że układ CV masz już wstępnie rozplanowany. Teraz przejdźmy teraz do szczegółów. Jak napisać CV bez doświadczenia, które zagwarantuje ci zaproszenie na rozmowę? Aby ułatwić ci to zadanie, przygotowaliśmy wzór CV bez doświadczenia zawodowego. Pobierz nasz szablon i uzupełniaj kolejne sekcje zgodnie ze wskazówkami w atykule. Dostosuj CV pod konkretną ofertę Po pierwsze upewnij się, że twoje CV jest dopasowane do oferty, o którą się ubiegasz. Rekruter przegląda twoje CV pod kątem słów kluczowych. Są to konkretne kompetencje, wymagane na danym stanowisku. Przy tworzeniu CV bez doświadczenia zawodowego, najważniejsze jest skupienie się na umiejętnościach, kwalifikacjach i kompetencjach miękkich. Zatem zanim usiądziesz do pisania, przeskanuj ogłoszenie o pracę i zaznacz w nim wszystkie wymagania rekrutera. Mogą to być np.: dyspozycyjność, kreatywność, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w zespole. Następnie postaraj się uwzględnić te cechy w swoim CV. Możesz umieścić je np. w podsumowaniu czy sekcji “Umiejętności”. Mów tym samym językiem, co rekruter i używaj konkretnych zwrotów zawartych w ogłoszeniu o pracę – oczywiście tylko wtedy, jeśli faktycznie posiadasz te kompetencje. Podsumowanie zawodowe (summary) w CV bez doświadczenia Podsumowanie zawodowe (ang. summary) to pierwsza rzecz, jaką rekruter przeczyta w twoim CV. Musi więc być po prostu dobre. Jak napisać CV bez doświadczenia? Pamiętaj, aby podsumowanie zawodowe umieścić na samej górze CV. Możesz nie mieć doświadczenia zawodowego, a i tak być kandydatem idealnym. Warto poświęcić chwilę na napisanie 3-5 linijek o sobie, by udowodnić to już na wstępie. Podsumowanie powinno być krótkie i konkretne. Możesz zawrzeć w nim swoje mocne strony, umiejętności i zainteresowania oraz umieścić informację o tym, w jakiej branży szukasz zatrudnienia. Podsumowanie zawodowe bez doświadczenia – przykład: Jestem studentem ostatniego roku kierunku Rachunkowość i Finanse na Uniwersytecie Warszawskim. Znam obsługę pakietu Microsoft Office oraz popularnych programów księgowych. Jestem osobą sumienną i dokładną, szybko się uczę. Chętnie podejmę współpracę z biurem rachunkowym w niepełnym wymiarze godzin. Albo: Obecnie rozpoczynam studia na kierunku Marketing i Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od dwóch lat prowadzę bloga o tematyce kulinarnej. Mam też swój kanał na Youtube. Dzięki pracy nad blogiem nauczyłem się podstaw pozycjonowania stron, obsługi social mediów (uwzględniając kampanie płatne) oraz montażu wideo. Szukam możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin w dziale marketingu. Jak widać wcale nie trzeba mieć doświadczenia, aby stworzyć ciekawe podsumowanie zawodowe. Sekcja “Wykształcenie” w CV bez doświadczenia Edukacja w konkretnym kierunku świadczy o twoim potencjale i zdolnościach. Jeśli masz za sobą studia wyższe, możesz już pominąć informację o szkole średniej. Natomiast jeśli ukończyłeś technikum lub szkołę zawodową i szukasz zatrudnienia w swojej profesji – koniecznie umieść tę informację w CV. Tworząc CV bez doświadczenia, staraj się jak najlepiej dopracować kolumnę “Wykształcenie”. Nie ograniczaj się wyłącznie do suchej informacji z datą i nazwą ukończonej uczelni. Przebyłeś dodatkowe kursy i szkolenia? Świetnie, to właściwe miejsce, by o tym napisać. Udzielasz się w szkolnym kole naukowym? To twój duży atut! Wyjechałeś na wymianę studencką, np. Erasmus? Warto to podkreślić. Twój projekt na uczelni został wyróżniony? Pochwal się tym. Jesteś w trakcie studiów? Nie szkodzi: nawet jeśli dopiero rozpocząłeś edukację wyższą i tak warto o tym wspomnieć, na przykład w takiej formie: Studia licencjackie na kierunku: Zarządzanie zasobami ludzkimiAkademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie Planowany termin uzyskania dyplomu: 2021 r. Pamiętaj przy tym o chronologii i uporządkuj dyplomy i certyfikaty, zaczynając od tych najnowszych. To samo tyczy się szkoleń i warsztatów, w których brałeś udział – możesz uwzględnić też szkolenia online. Dopiero co skończyłeś szkołę i nie wiesz, jak napisać pierwsze CV? Nie martw się, ścieżka edukacji będzie twoją tajną bronią! Jak napisać CV bez doświadczenia? Podkreśl staże i wolontariaty To, że nie otrzymywałeś zapłaty za swoją pracę nie oznacza, że nie było to cenne doświadczenie. Wręcz przeciwnie. Opisz swoją pracę na wolontariacie oraz odbyte praktyki w taki sam sposób, jakbyś mówił o płatnej pracy: podaj nazwę firmy / organizacjiumieść informację o twojej roli / nazwij stanowiskopodaj ramy czasowe, kiedy odbyłeś praktyki / wolontariatuwzględnij zakres obowiązkówwyszczególnij umiejętności, które udało ci się rozwinąć dzięki temu doświadczeniu Często zdarza się tak, że kompetencje zdobyte podczas działalności non-profit idealnie wpisują się w profil danego stanowiska. Podkreśl to. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę jako copywriter, cenną informacją dla pracodawcy będzie to, że pisałeś artykuły dla gazety studenckiej. Pracowałeś w schronisku dla zwierząt? Tę informację również możesz umieścić w sekcji “Wolontariaty”. Takie doświadczenie świadczy o twojej odpowiedzialności i zdolności do poświęceń. To znak dla rekrutera, że zwyczajnie będzie się z tobą dobrze pracować. Pamiętaj jednak, aby w pierwszej kolejności skupić się na pozycjach, które mają związek ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Przerwa w życiu, ale nie w CV Rzuciłeś wszystko i wyjechałeś na drugi koniec świata? Minęły już czasy, kiedy przerwy w zatrudnieniu lub edukacji trzeba było ukrywać. Osoby, które zdecydowały się na tzw. gap year jednogłośnie twierdzą, że nauczyło ich to więcej niż lata studiów. Rekruterzy zdają sobie sprawę, że długi wyjazd i mieszkanie w obcych krajach kształtują samodzielność i otwierają na inne kultury. Od razu wiadomo, że osoba, która zdecydowała się na takie doświadczenie jest zdeterminowana (w końcu najpierw musiała zaoszczędzić odpowiednią kwotę) oraz łatwo odnajdzie się w międzynarodowym środowisku. Jeśli masz za sobą gap year po maturze, po studiach lub w ich trakcie – poświęć mu wzmiankę w CV. Zwłaszcza, jeśli w międzyczasie rozwinąłeś ciekawe umiejętności lub odbyłeś wolontariat. Umiejętności w CV bez doświadczenia Często kandydaci zamieszczają w CV obszerną historię zatrudnienia, ale ich doświadczenie ma niewiele wspólnego z ofertą, na którą aplikują. Tak naprawdę często ważniejsze niż doświadczenie są kompetencje. Jeśli piszesz CV bez doświadczenia zawodowego, staraj się uwypuklić umiejętności. Wypunktuj swoje mocne strony oraz kompetencje zdobyte np. podczas stażu czy wolontariatu. Następnie porównaj je z wymaganiami z ogłoszenia o pracę i na początku umieść te, które są zgodne. W tym miejscu warto też wspomnieć o tzw. “umiejętnościach uniwersalnych”. Każde stanowisko wymaga określonych kompetencji, jednak są też takie, które mają zastosowanie praktycznie w każdej pracy – to właśnie umiejętności uniwersalne. Zaliczają się do nich komunikatywność, zdolność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem, zdolności analityczne, samodzielność, odporność na stres. W pierwszej kolejności skup się jednak na kompetencjach twardych, czyli tych mierzalnych i niezbędnych na danym stanowisku. Na końcu przejdź do umiejętności jak może wyglądać sekcja umiejętności w CV osoby, która chce pracować w biurze: obsługa pakietu MS Officeobsługa urządzeń biurowych: faks, kserokopiarkapłynne poruszanie się w internecieumiejętność organizowania podróżyznajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnymkomunikatywność, skrupulatność, świetna organizacja czasu i zdolność rozwiązywania problemów A tak osoby chętnej podjąć pracę przy obsłudze sklepu internetowego: umiejętność zarządzania aukcjami Allegro i samodzielnego przygotowywania ofertpodstawowa znajomość programów do obróbki zdjęć: Photoshop, Lightroomumiejętność tworzenia baz i raportów w MS Excelprawo jazdy kat. Bkomunikatywność, samodzielność i zadaniowe podejściepodstawowa znajomość platformy Prestashop, Shoper Osobowość i zainteresowania w CV bez doświadczenia Osobowość i pasje mają większe znaczenie niż myślisz. W końcu po drugiej stronie biura siedzi człowiek i to człowiek czyta twoje CV. Rekruterzy szukają czegoś więcej niż doświadczenia zawodowego. Chcą również znaleźć odpowiednią osobowość, która wpasuje się w kulturę firmy. Biegasz maratony? Odnawiasz stare meble? To pomoże ci wyróżnisz się z tłumu innych kandydatów i zwyczajnie wzbudzić sympatię i ciekawość rekrutera. Co jeszcze możesz zrobić, aby dostać pierwszą pracę Warto pójść o krok dalej i nie ograniczać swojej aplikacji wyłącznie do CV. Zwłaszcza, jeśli to twoja pierwsza praca. Co jeszcze możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na zaproszenie na rozmowę? 1. Stwórz profil na LinkedIn i zamieść link w swoim CVO tym, jak stworzyć dobry profil na LinkedIn i przyciągnąć uwagę rekrutera, dowiesz się z naszego artykułu. 2. Napisz list motywacyjny Jeśli znalazłeś wymarzoną ofertę, oprócz CV warto załączyć również list motywacyjny. Opisz w nim, dlaczego tak zależy ci na tej pracy oraz czemu warto cię zatrudnić. 3. Poproś o referencje Jeśli masz za sobą staż, praktyki studenckie lub działasz w organizacji – poproś koordynatora o napisanie ci referencji. Dzięki temu udowodnisz, że jesteś osobą godną zaufania. 4. Zrób porządek na swoich profilach społecznościowych Masz konto na Facebooku lub Instagramie? Pamiętaj, że rekruterzy wygooglują twoje nazwisko i dokładnie prześledzą obecność w sieci. Przejrzyj stare zdjęcia i usuń te, które mogą cię skompromitować. 5. Aplikuj bezpośrednio do firm Nawet jeśli firma nie poszukuje w danym momencie kandydatów, to i tak warto się do niej odezwać. Bezpośredni kontakt z twojej strony pokaże, że zależy ci na pracy. Dodatkowo jeśli do maila załączysz swoje CV, zostanie ono umieszczone w bazie kandydatów i przy okazji otwartej rekrutacji pracodawca będzie mógł się z tobą skontaktować. I gotowe! Teraz tylko sprawdź, jak się przygotować do rozmowy o pracę i bądź gotowy na twój wielki dzień. Trzymamy kciuki.
. 403 460 395 192 276 159 358 238

cv dla kelnerki bez doświadczenia